En quincena de julio y diciembre de cada año, más de 4 millones de trabajadores en planilla del sector privado recibe el pago de gratificación. A continuación, conoce los detalles de la gratificación por Fiestas Patrias.
¿QUIÉNES RECIBEN EL BENEFICIO EN JULIO?
Tienen derecho a recibir la gratificación de julio aquellos trabajadores del sector privado que se encuentren en planilla y que hayan laborado al menos un mes entre enero y junio del 2023, según explicó a Andina el experto en finanzas de Pacífico Business School, Jorge Carrillo.
Si la persona trabajó solo un mes durante dicho semestre, no recibirá la gratificación completa, como sí lo harán los que están en planilla desde el 1 de enero del 2023.
¿CUÁNDO SE DEBE REALIZAR EL DEPÓSITO?
El plazo para el pago de la gratificación vence el sábado 15 de julio del 2023, de acuerdo a la normatividad vigente.
Las compañías que no realicen el depósito a tiempo recibirán una multa que podría superar los 120,000 soles, dependiendo del régimen laboral y el número de trabajadores afectados.
¿CUÁNTO ES LA GRATIFICACIÓN?
Si un trabajador estuvo desde el 1 de enero del 2023 en la planilla de una empresa, la gratificación será, en principio, el íntegro de un sueldo bruto. Este monto no estará sujeto a ningún descuento. También se recibirá una bonificación extraordinaria del 9% del sueldo, correspondiente al aporte a EsSalud.
¿QUIÉNES NO RECIBEN GRATIFICACIÓN?
– Los trabajadores de la pequeña empresa reciben la mitad de este beneficio.
– Los trabajadores del sector público reciben un “aguinaldo” en vez de la gratificación, cuyo monto es de 300 soles.
– Los practicantes y jóvenes en formación laboral reciben media subvención económica al cumplir 6 meses, lo cual no necesariamente se da en julio y diciembre.
– Los trabajadores de la microempresa, los independientes y los informales no reciben gratificación.
