La globalización en el mundo no solo ha generado un revuelo en la tecnología, sino también en el aspecto laboral. En esta nueva edición del programa 'Consejo Económico', el periodista Augusto Thorndike, entrevistó a Mariela Sánchez, gerente general adjunta de la Universidad San Ignacio de Loyola (USIL), quien explicó sobre "¿qué tipo de profesionales están contratando las empresas en el Perú? 

"Hubo un antes y un después postpandemia. Ya se venía hablando mucho de la guerra del talento en el Perú, que era una tendencia global. En el Perú el nivel de inversión había crecido, por consiguiente, las oportunidades para los profesionales en el Perú también", declaró Sánchez. 

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Además, agregó: "Postpandemia, los skills que buscan las empresas ahora son diferentes. Las formas de trabajar ahora son diferentes porque han llegado conceptos como el teletrabajo en el Perú, que era un concepto que estaba muy lejano antes de la pandemia". 

También sostuvo que ahora las compañías "están buscando profesionales que se adapten rápido, con otro tipo de skills, a los tradicionales profesionales que salían de las universidades o institutos y que no estaban preparados para el mundo digital, o para el mundo de transformación tan rápida que vivimos ahora". 

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¿Qué está haciendo la USIL para adaptarse a estos tiempos?

Mariela Sánchez sostuvo que esta casa universitaria está trabajando en dos frentes: "Primero, nosotros tenemos un grupo importante de alumnos cursando programas, tanto en pregrado y en posgrado. Estos alumnos tienen una currícula regulada por los organismos del Estado, pero de tener la oportunidad, primero que los profesores le digan lo que está pasando en el mercado en este momento. También hay laboratorios y espacios de aprendizaje colaborativos que sean los que se asemejen a lo que pueden hacer en las empresas en el futuro". 

Por último, sostuvo: "Lo otro es nuestros exalumnos. Nosotros estamos trabajando con la Dirección de Empleabilidad muy fuerte para preparar a nuestros alumnos de último ciclo para este mercado laboral y también para reentrenar a los exalumnos en eso que se necesita ahora en los trabajos". 

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