El próximo viernes, 30 de agosto, nuestro país celebrará un nuevo feriado por el 'Día de Santa Rosa de Lima', la primera santa de América. Esta fecha representa un momento de descanso obligatorio para los trabajadores, según lo establece el Decreto Legislativo N.° 713, que garantiza el pago de la remuneración habitual para quienes no laboren.
No obstante, para aquellos que decidan trabajar el 30 de agosto, el escenario cambia. De acuerdo con la normativa, los empleados que laboren en dicho feriado, sin acordar un descanso compensatorio posterior, tienen derecho recibir un triple pago, distribuido de la siguiente manera:
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- La remuneración correspondiente al día feriado.
- La remuneración correspondiente a la labor efectuada.
- Un monto adicional equivalente a una sobretasa del 100 % de la remuneración correspondiente a la labor efectuada.
Este triple pago constituye un incentivo significativo para las personas que opten por trabajar el día en que se conmemora la figura de Santa Rosa de Lima, ofreciendo una oportunidad para maximizar sus ingresos.
Por otro lado, con el feriado cayendo un viernes, muchos ciudadanos aprovecharán para disfrutar de un fin de semana largo, ya sea viajando o descansando en casa.
