La Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) será liberada para todo trabajador que desee realizar el retiro; esto, tras la aprobación del Congreso de la República, el pasado 17 de abril, hasta el 31 de diciembre de este año.
Esta decisión del Legislativo permitirá a los trabajadores poder acceder y manejar el 100% de su depósito correspondiente a la CTS. Sin embargo, ¿cuánto podría recibir en esta liberación?
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Vale mencionar que el monto a calcular también dependerá del tiempo trabajado por el empleador durante el semestre. En esa línea, la fórmula correspondería a que, si el trabajador gana una remuneración mínima, ejemplificando, de S/1,025, deberá agregarle los 250 soles correspondientes a la gratificación (1/6).
La suma tendría que dividirse en los 365 días que tiene el año, que da como total 3.54. Ahora, el resultado obtenido será multiplicado por los días o semestres trabajados.
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Es decir, podríamos recibir un total de S/637.2 si hemos realizado labores por seis meses (180 días). De igual manera, podría variar a 318.6 soles si cumplió con un semestre (90 días).
Nota importante, dependiendo del régimen laboral al cual se encuentra filiado, podría ser agregado la compensación por horas extras, comisiones u bonos recibidos.
